Между тем, как вас зовут, и тем, как вы выглядите, существует прямая связь. К такому выводу пришли израильские психологи, чья работа была опубликована в журнале Journal of Personality and Social Psychology.
Авторы исследования провели серию экспериментов, в которых принимали участие сотни жителей Франции и Израиля. В ходе экспериментов участникам демонстрировали фотографии лиц незнакомых людей и просили выбрать из списка с четырьмя-пятью вариантами подходящие им имена, основываясь лишь на их внешности. Вопреки ожиданиям, «точность попадания» участников оказалась значительно выше (до 40%), чем при случайном выборе (20–25%). Причем этот эффект срабатывал даже тогда, когда участники могли видеть лишь прическу людей, изображенных на фотографиях.
То, что речь в данном случае идет именно о культурных стереотипах, подтвердили результаты еще одного эксперимента, в котором принимали участие французские и израильские студенты. Им демонстрировали смесь из фотографий лиц жителей Франции и Израиля, а также французских и израильских имен. Представители каждой из стран гораздо успешнее справились с выбором, касавшимся их родной страны, и «провалились» в иных случаях.
Чтобы полностью исключить из процесса соединения имени и внешности человеческий фактор, исследователи разработали специальную компьютерную программу. В ходе этого эксперимента, включавшего анализ свыше 94 тысяч изображений разных человеческих лиц, точность компьютера (от 54 до 64%) также превысила случайную выборку (50%). Этот результат подтверждает идею, что наши лица действительно содержат некую информацию, связанную с нашим именем, отмечают ученые. Люди подсознательно стремятся «подстроить» свою внешность под культурные нормы и ассоциации, принятые в обществе.
«Полученные данные говорят о том, что люди действительно выглядят так, как их зовут, — пояснила один из авторов исследования Рут Майо (Ruth Mayo) из Еврейского университета (Иерусалим). — Это что-то вроде самосбывающегося предсказания, мы соответствуем социальным ожиданиям окружающих — как должен выглядеть человек с тем или иным именем. Уже с момента появления на свет мы встроены в некую социальную структуру, не только благодаря полу, этнической принадлежности или социоэкономическому статусу, но и благодаря такой простой вещи, как выбранное для нас имя».
Ранее психологи из Колледжа Ройял Холлоуэй Лондонского университета выяснили, что привлекательность человека зависит от компании, в которой он находится.
