Компания не сможет оплатить сотруднику больничный в том случае, если он сам себе навредил. Другим поводом для отказа в начислении средств может стать отстранение человека от работы или его заключение под стражу, рассказал NEWS.ru гендиректор профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс.
Ряд ситуаций, когда больничные выплаты не полагаются: если работник был отстранен от работы и зарплата ему в этот период не начислялась; если в отношении сотрудника вынесено судебное решение о заключении под стражу; если работник получил проблемы со здоровьем, совершив преступление, или сам себе умышленно причинил вред, — пояснил он.
Работодатель обязан выплачивать сотруднику пособие по больничному, если он устроен в компании официально. Однако в ситуации, когда человек находился в неоплачиваемом отпуске и заболел, такие выплаты не положены. При этом выплаты по больничному сохраняются, если сотрудник заболел и взял больничный в период оплачиваемого ежегодного отпуска, добавил Адамс.
