Эмоциональный интеллект — это не просто модный термин, а мощный инструмент для достижения успеха в частной жизни и в работе. Он определяет, как мы взаимодействуем с окружающим миром, справляемся со стрессом, строим отношения и достигаем поставленных целей. Психолог Дэниел Гоулман выделяет четыре ключевые сферы, составляющие его фундамент: самосознание, самоуправление, социальная осведомленность, управление отношениями
А вот насколько вы в них сильны, можно понять по частоте появления в вашем лексиконе следующих фраз.
1. «Я справлюсь»
Это про самоуправление: способность управлять своими эмоциями, импульсами и поведением, создавая благоприятный настрой для себя и окружающих. Гнев, страх, беспокойство — вы не позволяете всему этому влиять на ваше поведение и решения.
2. «Нам есть куда расти»
Тут речь также про самоуправление, но и про позитивный настрой. Вы способны сохранять оптимизм и веру в себя, даже в сложных ситуациях. Это умение видеть возможности для роста и развития, несмотря на неудачи.
3. «Мне нравится, как все изменилось»
Адаптивность — это навык, который также относится к сфере самоуправления. Способность приспосабливаться к изменениям, принимать новые вызовы и учиться новому. Это открытость к переменам и готовность выйти из зоны комфорта.
4. «Я знаю, что важно»
Навыки самоуправления были бы неполными, если бы вы регулярно не делали «равнение на достижение цели». Это про способность определять свои цели, разрабатывать план их достижения и упорно идти к ним, несмотря на препятствия.
5. «Я думаю так, потому что… »
А вот и самосознание! Вы неплохо разбираетесь в себе, можете назвать каждую эмоцию, которую испытываете и объяснить, почему вы чувствуете себя именно так, а не иначе. А раз можете — значит, контролируете свое эмоциональное состояние.
6. «Я понимаю, что ты чувствуешь»
Социальная осведомленность — это, прежде всего, про эмпатию. Способность понимать эмоции, мысли, мотивы и перспективы других людей. Это умение понимать ситуацию в целом и видеть «большую картину», а не судить о ситуации лишь со своей колокольни. Вы умеете переживать человеку и предлагаете свою поддержку и помощь.
7. «Вот, как тут все устроено»
Это тоже о социальной осведомленности и умении организовать собственную и чужую деятельность: вы понимаете динамику межличностных отношений, нормах и правилах общества, видите культурные особенности и различаете контекст.
8. «Что, если тебе поступить вот таким образом?»
А вот это уже об управлении отношениями и способности влиять на других людей. Тут важно уметь строить и поддерживать позитивные и продуктивные отношения с людьми, убеждать с помощью веских аргументов.
9. «Это важно, потому что…»
Умение объяснить другим людям, почему нужно двигаться именно к этой цели — навык лидера, который отлично управляет взаимоотношениями и умеет вдохновлять окружающих. А еще он не навязывает людям свое мнение, но умеет привлечь сторонников.
10. «Мы это уладим»
Это про способность разрешать конфликты мирным путем, находя компромиссы и учитывая интересы всех сторон. Вы умеете правильно реагировать на конфликтные ситуации, не позволяя эмоциям взять верх. Вы ищете корень проблемы и направлены на ее решение, а не на то, чтобы «выиграть» спор.
11. «Если что, прикроем друг друга»
Еще один полезный навык — умение работать в команде, сотрудничать и работать над достижением общей цели. Это означает, что вы умеете делегировать задачи, принимать ответственность за свои действия и уважать мнение коллег.
12. «Это бы тебе помогло»
Некоторые умеют в определенный момент взять на себя роль коуча и наставника, поддерживать людей в сложные периоды, делиться советами и рекомендациями. Если у вас развит эмоциональный интеллект, вам только в радость помогать другим людям развиваться — если они не так опытны, как вы.
