Шесть из десяти хирургов городской больницы № 1 Нижнего Тагила на прошлой неделе подали заявления об увольнении, указав на возросшую нагрузку и низкую зарплату. Объем их нагрузки увеличился после увольнения четырех врачей из Демидовской городской больницы в начале августа. В результате пациентов стали распределять между городскими больницами № 4 и № 1.
На совещании во вторник, в котором принял участие губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев, представители властей подтвердили, что в больницах Нижнего Тагила действительно наблюдались переработки, нагрузка на хирургов была высокой.
«Немаловажной причиной является недостаточная кадровая работа как со стороны главврачей нижнетагильских больниц, так и со стороны областного министерства здравоохранения», — заявил губернатор.
При этом мэр Нижнего Тагила Владислав Пинаев заявил об отсутствии жалоб населения на предоставление хирургической медпомощи.
«По приказу губернатора в Демидовской больнице и горбольнице № 1 начаты финансовые проверки распределения фонда стимулирования, общего объема заработной платы работникам и его совмещения с реальной нагрузкой на врачей», — сообщил заместитель губернатора Павел Креков. По его словам, результаты проверки и проект решения проблемы главе региона предоставят в течение двух недель. Он сообщил, что в зависимости от результатов проверки в отношении руководителей больниц будут применены санкции «вплоть до увольнения».
Сейчас власти попытаются перераспределить нагрузку на медучреждения.
«Есть мощности городской больницы № 4 и госпиталя Тетюхина. Мы уже вели переговоры, чтобы госпиталь принимал неотложных больных. Пока работники принимают плановых», — сказал Павел Креков.
Региональные власти планируют провести встречу с руководителями всех больниц второго уровня (медучреждения, обслуживающие несколько районов) и посвятить ее теме «бережного отношения к кадрам». Кроме того, губернатор поручил провести социологическое исследование удовлетворенности жителей региона качеством медицинских услуг, а также исследование по оценке условий труда и уровня зарплаты среди врачей и среднего медперсонала.
Профильные ведомства должны будут разработать обновление для региональной программы развития первичного звена здравоохранения. Также поручено «увеличить количество выпускников Уральского государственного медицинского университета», которые по целевому контракту будут работать в Нижнем Тагиле.
Тем временем в региональной прокуратуре сообщили о начале проверки соблюдения федерального законодательства в части нарушения трудовых прав работников медучреждений. «При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования», — сказали в пресс-службе ведомства.
Анастасия Реутова
Читайте также: Хирург назвал причины массового увольнения врачей
