По оценкам международной консалтинговой компании в сфере человеческих ресурсов Mercer, каждая десятая американская фирма, в которой работает более 500 человек, оплачивала операции по смене пола своим сотрудникам в 2015 году. Опросы Mercer показали, что еще не менее 5% работодателей обсуждают вопрос о включении подобных операций в страховку.
Чаще всего (в 17% случаев) операцию по смене пола включают в медицинскую страховку крупные компании, расположенные на востоке Соединенных Штатов. В масштабах страны страховку с операциями по смене пола предоставляют 29% компаний с количеством работников от 20 тысяч человек.
Транссексуалам работодатели и страховщики готовы оплатить коррекцию половых органов, а в некоторых случаях также операции по увеличению или уменьшению груди. Однако они не покрывают маскулинизацию или феминизацию лица, удаление кадыка и другие подобные вмешательства, так как не считают их необходимыми с медицинской точки зрения.
Все больше штатов делают обязательным покрытие операций по смене пола для страховых компаний, и страховщики охотно идут на это. Например, одна из крупнейших в США страховых компаний Aetna включила хирургическую коррекцию пола в 33 страховых программы, которыми пользуются работодатели по всей стране.
В США ежегодно проводится не менее 1 тысячи операций по смене пола. Ранее предложение оплачивать операции по смене пола поступило в Пентагон. По данным аналитического центра Vademecum, в 2014 году в России было проведено больше 830 операций таких вмешательств.
