ТК РФ вам в помощь.
Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа – в полуторном размере, а за последующие – не менее чем в двойном. Конкретные суммы выплат могут закрепляться коллективным соглашением, внутренним нормативным актом предприятия, трудовым договором.
Так что требования законны.
Если бы управленцами становились после 20 лет работы в специальности, то такого раздрайва не было бы. Власть должна понять, что щелкунчик - это щелкунчик, пусть собирает информацию, а выводы должны делать те, кто работает.
ТК РФ вам в помощь.
Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа – в полуторном размере, а за последующие – не менее чем в двойном. Конкретные суммы выплат могут закрепляться коллективным соглашением, внутренним нормативным актом предприятия, трудовым договором.
Так что требования законны.
Ситуация везде одинаковая. Причина проблем - управление. В приказах и нормативах последних лет все меньше логики. Минздраву надо волю проявить, признать свои ошибки и пойти на конакт с коллективами. И необходимо тормозить реформаторов, в спокойной обстановке проблемы решить проще. Основой стандартов в медицине должны стать интересы пациентов, а не экономическая целесообразность. И на время надо забыть о повышении производительности труда.
Система, установившаяся в 1991 году - почти банкрот. Она пытается выжить за счёт сокращения издержек, т.е. - социалки. Построить эффективную экономику и заработать в ней - не получилось у бездарей и жлобов. Режим пытается спасти себя подавлением протестов населения и его "инакомыслия", отвлечением внимания по тв, прививкой порочного образа жизни. Для нынешних буржуа мы оказались обузой и издержкой, нас слишком много для них...
Гарант с февраля каждый месяц обещает всем пенсионерам и госслужащим поднять зарплаты-пенсии на процент инфляции. Вчера поднял - себе. любимому, медведёву и всем министрам! А остальным: "денег нет!" А когда пенсионную реформу проталкивали, обещали пенсии увеличить на 1000 рублей! Кому-то. далеко не всем. в январе выдали эти 1000 р. - и на этом всё закончилось!
Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа – в полуторном размере, а за последующие – не менее чем в двойном. Конкретные суммы выплат могут закрепляться коллективным соглашением, внутренним нормативным актом предприятия, трудовым договором.
Так что требования законны.
Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа – в полуторном размере, а за последующие – не менее чем в двойном. Конкретные суммы выплат могут закрепляться коллективным соглашением, внутренним нормативным актом предприятия, трудовым договором.
Так что требования законны.