На мой взгляд, главной причиной является стиль управления, характерный для российского бизнеса. Прежде всего это общение не в стиле сотрудничества с подчиненными, а исключительно контроль и наказания. Во-вторых, это постановка задач в стиле "хочу такой-то результат к такому-то сроку". Именно поэтому на работе люди задерживаются на регулярной основе, перерабатывают, возникают авралы. Т.е. грамотная постановка задач с предварительным анализом отсутствует.
Да, и ещё, когда со стороны государства нет никакой защиты для работников. Сейчас наступил рабовладельческий строй, не везде конечно, но большинство наших новоиспеченных бизнесменов думают именно так.
Да, и ещё, когда со стороны государства нет никакой защиты для работников. Сейчас наступил рабовладельческий строй, не везде конечно, но большинство наших новоиспеченных бизнесменов думают именно так.
Вы среди русских людей проведите, что нам иностранцы. А русские ненавидят работать в принципе, мы слишком ленивые, а эгоистов у нас раздуто. Каждый хочет быть сразу директором, бизнесменом, чиновником, но никак не исполнителем.
ну ... я не соглашусь с вами)) не КАЖДЫЙ желает, как вы написали, я дарю людям радость, я выращиваю редкие и красивые цветы на продажу, и когда люди получают их, дожидаются цветения и потом мне звонят со словами искренней благодарности -я счастлива, и мне не нужны лавры, почести, какое-то там признание, благодарность и чувство, что я кому-то стала полезной и кого-то порадовала, -вот это и есть мое счастье и смысл жизни.
На мой взгляд, главной причиной является стиль управления, характерный для российского бизнеса. Прежде всего это общение не в стиле сотрудничества с подчиненными, а исключительно контроль и наказания. Во-вторых, это постановка задач в стиле "хочу такой-то результат к такому-то сроку". Именно поэтому на работе люди задерживаются на регулярной основе, перерабатывают, возникают авралы. Т.е. грамотная постановка задач с предварительным анализом отсутствует.
На работе должна быть перспектива, хотя бы дальняя. Мне не везло, всегда находятся люди, которых по блату пропихивали вперед. Везде блат и знакомства и условия не равные. Одного начальником отдела берут с улицы, да. А другому надо 10 лет слепнуть.
Как только работа начинает надоедать, надо менять сферу деятельности, чтобы был интерес, драйв, стремление к узнаванию. Я трижды кардинально меняла работу, и не жалею, всегда было интересно.
Попробуйте поработать самостоятельно . Я ИП, 17 лет . Сколько сил и жизненного время вложено , Готовы ли вы столько времени вкладываться на неизвестный результат .
В России рабство отменили в 1861 году. Однако и сегодня, в первой трети ХХI в., это мировое зло всё ещё больно ударяет по "синим и белым воротничкам" некогда могучей и великой Британии. Огромное число жителей Белого Альбиона, с подточенным смогами, фогами и популярнейшим на островах Classic English Pale Ale здоровьем, ныне могут лишь умиляться видом наших здоровых красномордо-пузатых мужиков, окончательно и бесповоротно вступивших на путь целостной творческой самореализации личности, некогда принципиально отринув оковы узкой профессиональной специализации.
Дорогие британские рабочие, служащие и домохозяйки, читайте старика-Роберта Оуэна (Robert Owen), вашего выдающегося земляка - социалиста-утописта всех веков и народов, и вы навсегда обретёте мир, покой и психологический комфорт в семье и на службе!
Жизнь прожить надо так, чтобы тебя сначала кормили мать с отцом, а потом внуки.
Дорогие британские рабочие, служащие и домохозяйки, читайте старика-Роберта Оуэна (Robert Owen), вашего выдающегося земляка - социалиста-утописта всех веков и народов, и вы навсегда обретёте мир, покой и психологический комфорт в семье и на службе!