А мне в особо нагруженные периоды работы начинает работа сниться. Как будто какие то проблемы появляются дополнительные и мне их приходится решать. А иногда вообще начинаю вслух это обсуждать и просыпаюсь от этого. Муж потом утром надо мной ржёт =)
А мне в особо нагруженные периоды работы начинает работа сниться. Как будто какие то проблемы появляются дополнительные и мне их приходится решать. А иногда вообще начинаю вслух это обсуждать и просыпаюсь от этого. Муж потом утром надо мной ржёт =)
А вот как раз в свободное от основной роботы время и займемся "переделыванием" мира, ведь воспитание подрастающего поколения, общение с родственниками и друзьями (вникание в их проблемы и поиск решений оных) - всё это и есть переделывание мира на свой лад. Вот как-то так!
А вот тут надо подумать, для чего и за что я это делаю. Если переработками занимаюсь, то спасаю не свое финансовое положение, а положение хозяев, которые даже если вас и вознаградят, то по сравнению с вами они получат в сотни раз больше от ваших переработок.
Во вторых - частые переработки говорят о не налаженности бизнес процессов. Значит вами управляет бездарь и ничего, кроме головной боли и геморроя вы себе не наживете, уходите оттуда. И времени на ведение крупномасштабного бизнеса хватает 4-6 часов в день, мне уж не надо об этом рассказывать, уже проверено.
В ответ накомментарийот Дмитрий Demick ДемиденкоИстория переписки2
Дмитрий Demick Демиденко
А вот тут надо подумать, для чего и за что я это делаю. Если переработками занимаюсь, то спасаю не свое финансовое положение, а положение хозяев, которые даже если вас и вознаградят, то по сравнению с вами они получат в сотни раз больше от ваших переработок.
Во вторых - частые переработки говорят о не налаженности бизнес процессов. Значит вами управляет бездарь и ничего, кроме головной боли и геморроя вы себе не наживете, уходите оттуда. И времени на ведение крупномасштабного бизнеса хватает 4-6 часов в день, мне уж не надо об этом рассказывать, уже проверено.
мои сотрудники почти никогда не успевали вовремя выполнять свою работу. жаловались что приходится оставаться после работы. требовали доплаты. я пригласил специалистов. в выходные установили центральный сервер, установили скрытые видеокамеры и я смог мониторить работу своих сотрудников. а потом устроил кинопоказ. а потом половину уволил. еще ни один офисный сотрудник не переработался. все занимаются своими делами. вполне согласен, что 4 часов хватает. но даже это время не отрабатывают.
мои сотрудники почти никогда не успевали вовремя выполнять свою работу. жаловались что приходится оставаться после работы. требовали доплаты. я пригласил специалистов. в выходные установили центральный сервер, установили скрытые видеокамеры и я смог мониторить работу своих сотрудников. а потом устроил кинопоказ. а потом половину уволил. еще ни один офисный сотрудник не переработался. все занимаются своими делами. вполне согласен, что 4 часов хватает. но даже это время не отрабатывают.
Если в 2009 году я обрабатывала 100 документов в день, то в 2012 году их было уже 1500 в день. Конечно, я за эти годы научилась быстрее их обрабатывать, но не до такой степени. Естественно я не успевала и все пять признаков были налицо. Когда я заикнулась о том, что мне нужен помощник, получила ответ - если только за счёт твоей зарплаты. Когда поняла, что это замкнутый круг, и зрение действительно стало ухудшаться, уволилась. Вот уже полгода безработная. И не жалею.
