В России обсуждают возможность поднять возраст молодежи до 40 лет, но профессор и директор научно-исследовательского медицинского центра «Геронтология» Кирилл Прощаев уверен: реальные возможности человека не определяются цифрой в паспорте. В беседе с REGIONS он объяснил, где проходит граница молодости и можно ли оставаться полноценным работником после 65.
Кирилл Прощаев подчеркнул: возраст — это не застывшая константа. Всемирная организация здравоохранения, где состоит и Россия, уже пересмотрела классификацию: теперь молодостью считается период до 44 лет включительно.
Геронтолог считает, что медицинские, психологические и общественные представления о молодости должны эволюционировать вместе с качеством и продолжительностью жизни. Формальная планка в 40 лет далеко не всегда отражает реальное состояние конкретного человека.
Сам по себе выход на пенсию, по словам Прощаева, не означает потерю профессиональных навыков. Трудоспособность упирается в здоровье, самостоятельность, память, внимание и умение справляться с повседневными нагрузками.
С годами риск хронических заболеваний действительно растет. Но это не приговор: если физические и когнитивные функции в порядке, человек после 60 или 65 лет способен продолжать карьеру и оставаться востребованным.