Топ-менеджеры все чаще ставят карьеру на паузу, и главная причина этого — профессиональное выгорание. Такой вывод в беседе с NEWS.ru сделала психолог и коуч Милана Орехова.
По ее мнению, эмоциональное истощение у руководителей накапливается под грузом ответственности и стресса.
Психолог отметила, что давление усиливает цифровая среда. Постоянная онлайн-доступность, тотальный контроль и высокая скорость обмена информацией лишают возможности восстановить силы. В результате даже солидный доход не компенсирует уровень стресса.
Таким образом, пояснила коуч, люди предпочитают должности и проекты с большей свободой или делают паузу в карьере.
